全区村社区两委换届工作总结会议召开

2020-02-15 20:36:47 来源: 驻马店信息港

全区村(社区)“两委”换届工作总结会议召开

日前,全区村(社区)两委换届工作总结会在区委组织部会议室举行。区委常委、组织部长林应良作讲话,总结分析全区村级换届工作情况,对加强基层组织建设提出具体要求。

今年4月份开始,我区各级各有关部门重视抓好村级换届工作,坚持把加强党的领导、严格依法依规、解决难点问题、巡察督导和谈心谈话贯穿换届全过程,6月上旬全面完成村级换届任务,实现了市委提出的换强班子、换好风气、换清思路的总体目标。

此次村级换届呈现出两无、三高、四提升特点:两无:无罢选闹选等破坏干扰换届选举的事件,无一起越级信访上访件。三高:参选率高、组织意图实现率高、女两委干部当选增长率高。村委会选举参选村民参选率为99%,村党组织选举党员参选率为97.1%;组织意图实现率从上届的89%,提高到本届的97.3%。新一届村班子共有178名女干部当选,比上届增加30人,增长20.3%。四提升:一是两个比例提升。村党组织书记、主任一肩挑99人,占92.5%,比上届提升2

.3个百分点,高于市要求7.5个百分点;两委交叉任职312人,占93%,比上届提升5个百分点,高于市要求10个百分点。二是年龄优势提升。全区373名村两委干部中,平均年龄41.03岁,比上届降低5.7岁。三是文化素质提升。新一届两委干部大专及本科以上学历96人,比上届增加73人,比增317.4%。四是女书记、主任占比提升。村女党组织书记、主任9人,占8.4%,高出省、市要求3.4个百分点。

会上,林应良要求,各镇各相关职能部门要进一步巩固村级换届选举成果,高度重视基层基础工作,突出重点,全面推进堡垒型、服务型、规范型三型党组织建设,增强村级班子化解问题维护稳定能力,深入实施村级班子青苗培养工程,加强两委后备干部队伍建设,提高基层组织战斗力凝聚力,全面提升基层组织建设水平。

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